不发工资的辞职信怎么写
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、标题写上“辞职申请”，而且标题字号需要比正文大。 2、左上角写上层领导人的姓名和职务；正文 第一段说明自己辞职的原因，分为两部分：个人原因和公司原因。 3、正文 第二段写上对公司的祝福；最后右下角写上姓名和日期。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，一份合格的辞职信应当包括以下几个部分内容： 1、题头：辞职信； 2、称呼：尊敬的领导等； 3、正文部分：说明辞职的原因，比如个人原因等； 4、请求领导审批。最后还需要写敬语，并签名。正文部分如果想更加委婉，可以在开头加上感谢公司多年来对我的培养关心和照顾等表达。 一、辞职信的内容一般如下： 尊敬的领导： 您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以为对本人的帮助。 谢谢 此致敬礼 申请人：______ ______年____月____日 二、劳动者辞职时的注意事项如下： 1、在通知期内应正常上班； 2、积极办理交接手续，注意留存证据； 3、向单位索要离职证明书，不给的，单位要承担相应赔偿责任等。 综上所述，辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息，其次，写明辞去的职务以及辞职的理由，写明任职单位负责人姓名。最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。
-
辞职工资不发怎么办?辞退不给工资，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁； 4、诉讼，当事人可
2021.02.15 53 -
辞职不发工资怎么办?辞职不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
2020.05.27 168 -
辞职的工资怎么发？劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间。但规定了劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资
2020.11.02 689
-
不发工资辞职信怎么写
1.标题写上“辞职申请”，而且标题字号需要比正文大。 2.左上角写上层领导人的姓名和职务；正文第一段说明自己辞职的原因，分为两部分：个人原因和公司原因。 3.正文第二段写上对公司的祝福；最后右下角写上
2022-05-13 15,340 -
辞职信不写辞职信不发放工资怎么办
解除劳动合同当日应该结清工资，没写辞职信给用人单位造成实际损失的，单位可以要求劳动者赔偿。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
2022-03-22 15,340 -
不发工资辞职信怎样写
1、标题写上“辞职申请”，而且标题字号需要比正文大。 2、左上角写上层领导人的姓名和职务；正文 第一段说明自己辞职的原因，分为两部分：个人原因和公司原因。 3、正文 第二段写上对公司的祝福；最后右下角
2023-07-17 15,340 -
公司不发工资,怎么写辞职信
1.标题写上“辞职申请”，而且标题字号需要比正文大。 2.左上角写上层领导人的姓名和职务；正文第一段说明自己辞职的原因，分为两部分：个人原因和公司原因。 3.正文第二段写上对公司的祝福；最后右下角写上
2022-05-13 15,340
-
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,411 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,008 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,378 2022.04.17
