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管制的期限最长是几天管制期限最长时间： 1、管制期限为三个月以上两年以下； 2、一般来说，判处和管制的刑期不得超过两年； 3、数罪并罚时，可能超过两年，但刑法也有相应的限制； 4、刑法第六十九条，判决宣告前一人犯数罪的，除判处死刑，无期徒刑外，应当在总刑期以下
2020.07.25 215 -
管制的期限最长是多久管制的期限最长是两年，管制的刑期，从判决执行之日起计算； 判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日，之所以规定羁押1日折抵刑期2日，是因为判决执行以前先行羁押的属于剥夺自由，而管制只是限制自由。
2020.03.21 123 -
管制的期限最长是多久管制的期限最长是两年。管制，指由人民法院判决对犯罪分子不予关押改造，但限制其人身自由，交由户籍所在地公安机关监督改造的刑事处罚，是刑罚主刑中量刑最轻的一种。管制不剥夺犯罪分子的人身自由，但依法限制其人身自由，被判处管制的犯罪分子，仍生活在原
2022.05.11 369
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管制的最低期限
管制作为一种限制人身自由的刑罚，期限为3个月以上2年以下。数罪并罚时最高不能超过3年。这一期限既反映了管制作为轻刑的特点，又不失作为刑罚的必要惩罚作用。管制刑期的上限虽然比拘役长，但由于管制只是限制人
2022-06-26 15,340 -
管制的最低期限是
根据我国刑法规定 管制刑期三个月到两年 拘役是一个月到六个月 有期徒刑是六个月到十五年 还有无期徒刑和死刑。 数罪并罚的话管制不超过三年拘役不超过一年有期徒刑最多不超过25年 参见： 第三十八条【管制
2022-08-06 15,340 -
管制是否最低期限
管制作为一种限制人身自由的刑罚，期限为3个月以上2年以下。数罪并罚时最高不能超过3年。这一期限既反映了管制作为轻刑的特点，又不失作为刑罚的必要惩罚作用。管制刑期的上限虽然比拘役长，但由于管制只是限制人
2022-11-04 15,340 -
试用期辞退员工的最低限制
试用期内辞退员工的限制：试用期内不得随意解除劳动合同，员工试用期内不符合录用条件或者调整岗位后仍不能胜任工作的情况下，是可以解除劳动合同的。
2022-11-09 15,340
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管制的期限是什么根据刑法的有关规定，管制的期限一般是指人民法院判处管制刑时应该处以的刑期的长短，管制是对犯罪人不予以关押，但会限制犯罪人一定的人身自由，它是一种交给公安机关执行的刑罚处罚方法，一般比较适用于罪行较轻、或者对社会造成危险性较小罪行的犯罪分子。
3,307 2022.04.15 -
01:06
医保最低缴费年限医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累，一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年到30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按
4,997 2022.04.17 -
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,391 2022.04.17
