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出差周末算加班吗依据《劳动法》第四十一条的规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班。在这种情况下，双休日出差是否算作加班，关键看
2020.04.17 999 -
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出差能按加班算吗？
这个要看情况的，有些情形下，用人单位安排员工短程公出，迟于标准工时制下的上班时间出发，早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题，但如果用人单位有相应的规章制度规定出差补贴的，不论长短
2022-07-23 15,340 -
出差算加班吗？
依据《劳动法》第四十一条的有关规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。 对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班
2022-07-17 15,340 -
出差和加班能同时算吗
出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况. 对于出差和加班能同时算吗这一问题，有些情形下，用人单位安排员工短程公出，迟于标准工时制下的上班时间出发，早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费
2022-07-20 15,340 -
出差连续加班算加班吗
加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。
2022-06-30 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,469 2022.04.17 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,506 2022.04.17 -
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出差隔离费用企业报销吗出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员
7,304 2022.04.12
