离婚经济补偿的相关规定
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离婚经济补偿是法律规定的夫妻因一方抚养子女、照料老人、协助另一方等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体的补偿协议是由当事人双方协议，协议不成的，由人民法院判决。
公司破产经济补偿的相关规定有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据相关法律规定，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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关于经济补偿金的规定经济补偿金的规定如下：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律规定了劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
2020.08.31 141 -
离婚经济补偿法律规定离婚经济补偿的法律规定主要包括以下内容。法律规定夫妻一方在婚姻关系存续期间负担较多义务的，如抚养教育孩子、照顾老人、协助另一方工作等，在离婚时有权向另一方请求经济补偿。而另一方也应当给予相应的补偿。具体补偿的金额和方式等问题由双方协议确定，
2022.11.07 110 -
离婚经济补偿法律规定离婚经济补偿的法律规定主要包括以下内容。法律规定夫妻一方在婚姻关系存续期间负担较多义务的，如抚养教育孩子、照顾老人、协助另一方工作等，在离婚时有权向另一方请求经济补偿。而另一方也应当给予相应的补偿。具体补偿的金额和方式等问题由双方协议确定，
2022.04.13 1,260
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经济补偿金的相关规定
1、劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿金，用人单位逾期未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位加付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限
2022-11-09 15,340 -
离婚经济补偿金相关的法律规定有哪些
《婚姻法》对离婚时的经济补偿有何规定？《婚姻法》第四十条规定：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，
2022-07-22 15,340 -
经济补偿金相关规定有哪些？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
2022-06-03 15,340 -
经济补偿金逾期支付的相关规定
1、劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿金，用人单位逾期未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位加付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限
2022-07-19 15,340
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01:11
劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,891 2022.05.11 -
00:59
离婚女方经济补偿标准离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补
1,616 2022.04.17 -
01:17
离婚经济补偿多久时效对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金，因其属于合同之债，应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民
890 2021.07.05
