劳动者和单位达成补偿协议不履行怎么办
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订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方(或多方)都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。 按《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。在发生劳动争议后，劳动者和用人单位即使达成了调解协议，如果用人单位不履行的，劳动者依然需要申请劳动仲裁，而不能直接起诉到法院。
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当事人不履行协议的，可以申请仲裁或者提起诉讼。订立协议书，是把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方(或多方)都具有制约。
工伤赔偿协议达成后单位不履行的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于工伤待遇的问题属于劳动争议，因此比较合法的解决途径就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会依法作出仲裁裁决。
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达成补偿协议不履行是怎么回事补偿协议达成之后，对方不履行的可以选择协商、诉讼或者仲裁。协商不成；则另一方可以选择向人民法院提起民事诉讼，或者依协议向选定的仲裁委员会申请仲裁。如果造成损失的，还可以主张损害赔偿。
2022.12.02 107 -
工伤赔偿协议达成后单位不履行怎么处理当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的； 可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经
2020.08.17 184 -
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单位不履行单位与我解除劳动关系补偿协议怎么办
按《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-10-05 15,340 -
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拆迁补偿安置协议达成后，双方应自觉履行。一方拒绝履行的，另一方有权向人民法院提起民事诉讼，或依协议向选定的仲裁委员会申请仲裁。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。
2021-05-18 15,340 -
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2022-05-25 15,340 -
双方达成和解协议不履行怎么办
2014年8月，王某因资金周转困难向姜某借款50000元，借款期限为三个月。借款到期后，王某拒不还款。姜某起诉至法院，法院判决王某在十日内偿还姜某借款50000元。判决生效后，王某拒不履行，姜某申请强
2023-01-24 15,340
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离婚不履行协议怎么办协议离婚后，如果一方不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的，另一方可以向法院提起民事诉讼，并以离婚协议书作为证据材料。需要注意的是，除了法院依法做出的生效的判决、裁定或调解，以及仲裁机关做出的裁决，和经公证的债权文书等中的财产部分可以被强
1,215 2022.04.17 -
01:03
离婚协议不履行怎么办根据我国婚姻法的相关规定，夫妻双方离婚协议无法履行的，可以向法院起诉离婚，具体办理的流程手续为： 1、夫妻双方协议无效后，可以携带当事人双方的身份证、户口本、结婚证等重要证件，以及双方感情破裂的证据材料，准备离婚起诉书及副本，提交法院； 2
2,480 2022.04.15 -
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动
3,378 2022.04.17
