合同快到期了发现自己怀孕可以要求离职吗
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是否生下来，由你自己决定。离婚后发现怀孕并生下的小孩属于非婚生子女。离婚后才发现已经怀孕，如果女方生下孩子，孩子的抚养费等费用男方是必须支付的。孩子的户口，根据相关规定：“离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理。”这里说的是，离婚期间孩子已经出世的情况，在离婚后孩子出世的，孩子一般应该归母亲抚养，在这个时候孩子的户口应该是跟随母亲的户籍地走的，就是说，离婚后发现怀孕，小孩户口应该在母亲的户籍地办理。
离婚了发现自己怀孕了，如果怀孕一方生下了孩子，可要求前夫支付抚养费和教育费。依照相关法律规定离婚后，一般哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如果双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，可以由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况来判决。
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合同快到期但是怀孕，我可以单方面要求解除合同吗在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
2020.12.25 406 -
在合同期内怀孕了可以辞职吗？签劳动合同怀孕可以辞职，但除非存在过失性辞退情形，用人单位不得违法解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.05.16 203 -
孕妇怀孕期间可以要求离婚吗可以。即使女方在怀孕期间，但女方可以依法提出离婚，由当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。 如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。 但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不
2021.03.27 158
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合同快到期发现自己怀孕能辞退我吗
你应当及时将你怀孕的情况告知单位。因你处于孕期，劳动合同到期后单位应当续延（不是续签）原劳动合同至一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签。在你孕期、产期、哺乳期内，单位不得依据劳动合同法第四十条、
2022-10-06 15,340 -
离婚后发现自己怀孕了可以起诉吗
小孩子归你的可能性大。 您好离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当
2022-03-27 15,340 -
离婚后发现自己怀孕了, 可以要求对方增加抚养费吗
您可以要求对方增加抚养费，依据有《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》：18、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 （1）原定抚育费数额不足以维持当地实
2022-02-01 15,340 -
发现自己怀孕了可以告他强奸吗
他可以告你要抚养费，还可以要你分担孩子的医药费，理由就是这个。需要的证据就是证明孩子是你的，之后就管告你还管胜诉。至于说的告他强奸，这个是不成立的，一个事情过去6年了，即使是强奸过了可能的最高刑期三年
2022-02-03 15,340
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01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
2,955 2022.04.15 -
01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,630 2022.05.11 -
01:17
女方怀孕了可以离婚吗离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指：夫妻双方自愿离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚则当事人向人民法院提起离婚诉讼。对于女方怀孕期间是否可以离婚，协议离婚和诉讼离婚的规定是不同的。在协
536 2022.06.06
