劳动监察会罚款吗?
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劳动安全行政部门依法应当受到行政处罚的,可以依法作出行政处罚决定。劳动安全监督遵循公平、开放、高效、方便的原则。实施劳动安全监督,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。
《劳动保障监察条例》第十八条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理: (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; (二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; (三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。
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劳动保障行政部门对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定,可以罚款。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。
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