对工伤职工的生活护理费是怎么规定的？
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《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活自理障碍是劳动能力鉴定标准中应包含的内容。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级。关于划分等级的标准，原国家技术监督局1996年颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对生活自理障碍等劳动能力鉴定标准作了规定。生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动等五项条件进行划分，五项均需护理的，定为生活完全不能自理;五项中三项需要护理的，定为生活大部分不能自理;五项中一项需要护理的，定为生活部分不能自理。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。从实践中发生的情况来看，职工因工伤或职业病致残后，通常是在被劳动能力鉴定委员会鉴定为三级以上伤残，同时具备护理条件的，才能享受护理费。被鉴定为四级以下伤残，即四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残的生活通常能自理，就不享受护理费。但是如果伤残程度发生变化，劳动能力鉴定委员会重新作出伤残评定，例如原来被评为五级伤残，现在伤残程度加重了被重新评定为伤残二级，那么劳动能力鉴定委员会就应当及时调整伤残等级，并确定是否存在生活护理障碍以及障碍的等级。
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工伤职工已经评定伤残等级并经鉴定确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。但工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付工伤职工生活护理费。
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因工伤残职工生活护理费的标准工伤职工已经评定伤残等级并经鉴定确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％
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