工伤要陪多久医疗期？
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停工留薪期一般不超过12个月，根据伤情确定。大多数省份颁布了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以确定停工留薪期的长短。严重或特殊情况下，可适当延长，但延长不得超过12个月。申请延长停工留薪期，需要在停工留薪期满前的一定期限内提出。具体到各地有不同的标准。大概有几种情况：（1）没有明确的期限，即只是一般规定停工留薪期满前没有具体的提前期限；（2）以天数为单位规定一定期限；（3）以工作日为单位规定一定期限，申请延长停工留薪期的，延长期限不得超过12个月。
根据国务院《工伤保险条例》第31条规定： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤医疗期是多久职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个
2020.09.14 155 -
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2020.03.09 154 -
工伤的医疗期是多久？停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，定享受伤残待遇。
2020.04.05 167
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工伤医疗期要多久
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2022-05-24 15,340 -
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工伤医疗期多久
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况
2022-07-13 15,340 -
工伤医疗期多久？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况
2022-06-02 15,340
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2,036 2022.04.17 -
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工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,721 2022.05.11 -
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