合同没有规定解除情形可以解除吗有什么法律
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合同没约定解除情形，当事人协商一致，可以解除合同，也可以依据《民法典》规定的法定解除权解除合同。《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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可以，合同解除分为约定解除（合意解除）和法定解除两种情况。若当事人未在合同中约定解除条件的，可以法定解除，但是需要满足一定的条件根据法律规定，当事人享有法定解除的情形：因不可抗力致使不能实现合同目的，等等。
有下列情形合同可以法定解除：迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；履行期限届满前明确表示不履行主要债务的；因不可抗力致使不能实现合同目的的。
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有哪些法律规定什么情形下可以解除合同下列情形下可以解除合同： 1、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 2、当事人协商一致； 3、合同因不可抗力导致不能履行； 4、法律规定或者当事人约定的其他解除情形。
2021.02.04 134 -
解除合同有什么法定情形1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
2021.02.21 135 -
合同有哪些情形可以法律解除？一、单方解除 单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 二、协议解除 协议解除指当事人双方通过协商
2021.01.19 136
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合同没约定解除情形可以解除吗,有没有相关的法律规定
合同没有约定解除条款，可以在以下情形出现时解除合同：在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；因不可抗力致使不能实现合同目的；其他。
2023-09-03 15,340 -
合同没约定解除情形可以解除吗
合同没约定解除情形，当事人协商一致，可以解除合同，也可以依据《民法典》规定的法定解除权解除合同。《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在
2022-10-11 15,340 -
合同没有约定解除条款什么情形可以解除合同
合同没有约定解除条款，可以解除合同的情形如下： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务
2022-12-02 15,340 -
合同没约定解除情形可以解除合同吗?
合同没约定解除情形，当事人协商一致，可以解除合同，也可以依据《民法典》规定的法定解除权解除合同。《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在
2023-08-26 15,340
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01:12
合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：双方订立时存在重大误解的合同；一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思表示的合同；成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候，主张解除合同，只要通知对方即可；行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
806 2022.04.25 -
00:51
合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
3,056 2022.04.17 -
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时
904 2023.08.10
