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劳动者可以向单位口头辞职吗

2022-08-14 19:09

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2022-08-14回复

专业分析:

在劳动关系中,劳动者相对处于弱势地位,从保护劳动者角度出发,法律赋予劳动者单方解除劳动合同的权利。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,因此,不能仅采用口头形式辞职。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者可以口头向单位辞职,与用人单位协商一致即可。但为了更好地保护劳动者的权益,劳动者应当同时采用提前三十日以书面形式通知用人单位的辞职办法,已确定解除预告期的起算时间。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 但是如果用人单位有违法行为,比如没有签订拖欠劳动报酬的,没有缴纳社会保险的,没有提供必要劳动条件的,你就可以随时解除劳动合同,并不限于书面形式,也不用提前1个月。

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