2022年法律规定的公休是什么意思
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法律规定的公休假包括“公休假日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日：我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日指全体公民享受的假日，如 五一、国庆、元旦、春节等假日。
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法律公休是什么意思公休假包括“公休假日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日：我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日指全体公民享受的假日，如 五一、国庆、元旦、春节等假日。
2020.02.28 568 -
2022年退休规定是什么2022年退休规定如下： 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄； 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的； 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、
2022.06.25 629 -
其它法律的规定是什么意思其它法律的规定的意思是属于法律制定的兜底条款，是以后修改或制定新的具体情形的依据，是立法的一种技术手段；还可能指此部法律中的相关规定在其他法律法规中有具体规定，相对于此部法律属于特别规定。
2020.11.20 193
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法律规定的公休是什么意思？
法律规定的公休假包括“公休假日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日：我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日指全体公民享受的假日，如五
2022-07-13 15,340 -
2022年公司说停休是什么意思
我国法律中没有明确规定停休一次，因此从字面意义上理解是停止休息，即强制加班。如果没有特殊原因，单位是不能这么做的，劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。关于加班，一般情况下，用人单位要求职工加班是必须
2022-11-12 15,340 -
2022年法律规定代扣代缴是什么意思
代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。 根据《工资支付暂行规定》第十五条：用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的，用人单位可以代
2022-11-10 15,340 -
2022年法律规定生育津贴是什么意思
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 《社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享
2022-11-10 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,362 2022.05.27 -
01:08
公检法司是什么意思公检司法是指公安机关、检察院、司法局以及人民法院。公安发现犯罪或者接受其他行政单位移交的案件，进行侦查取证，有证据显示嫌疑人涉嫌犯罪的提请检察院批准逮捕，逮捕后公安完善证据，证据确凿后案件移交检察院确定罪名后向法院提起公诉，进行庭审，法院最
5,614 2022.04.17 -
00:47
民法典2022年离婚有什么新规定民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍
1,458 2022.05.18
