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新劳动法中签多少年长期合同就不可以辞退

2022-10-06 10:43

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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

没有什么新《劳动法》,也没有所谓的“签订多少年长期合同就不可以辞退了”的规定。无固定期限劳动合同(也就是通常所说的长期合同),在劳动关系中可以保持相对稳定,一般情况下,连续工作超过十年以及连续签订过二次劳动合同的劳动者,不可以被随意辞退。相应的法律规定,请参阅《劳动合同法》的如下规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。但签订了无固定期限劳动合同并不等于进了保险箱,一旦出现第三十九条的情况,还是将被依法解除劳动合同。

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