是公司宣告还是起诉工作单位
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如果和派遣公司没明确之前工作年限累计计算,劳务派遣公司只按后面签合同年限补偿就合法前面和公司签合同年限,应该公司补偿哪个公司补偿不合法,被申请人是哪个公司,不过前面公司的补偿金超过一年仲裁时效就很难要到了单位支付补偿金要符合劳动合同法第46条任意情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳务派遣公司是用人单位。劳动派遣公司和劳动者签署劳动合同,给员工缴纳社保,属于用人单位,而接受派遣员工的单位属于用工单位,并不存在劳动关系,只是劳务关系。
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劳务派遣公司是用人单位还是用工单位
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2020.12.09 2,734 -
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2020.12.22 126 -
行政公益诉讼被告是个人还是单位
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2020.11.01 256
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2022-10-05 15,340 -
如果申请应该起诉工作单位还是公司
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2022-10-05 15,340 -
离职律师公司起诉还是工作单位请律师
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2022-10-09 15,340 -
工作单位好还是上个公司好
工作单位好,但是上班就是换个地方上网,主要是看劳动者的追求是否得到满足,劳动者希望轻松的高新工作或者希望学点东西充实自己,又或者希望有足够的职业发展空间等。劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是
2022-02-23 15,340
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宣告破产还不起钱是不是都不用还了
对于企业已宣告破产,存在以下三种情形: 一、对于公司正常运行破产的情形,如公司股东均已足额缴纳其相应的认缴资本,且依法履行相应职责,但最终由于各种原因导致公司资不抵债被宣告破产的,依据《公司法》第三条的有关规定,债权人只能在人民法院确定的申
476 2022.05.13 -
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公司宣告破产后债务谁还
公司宣告破产后,债务由公司以公司全部资产偿还。当公司全部资产用于偿还债务后,公司破产程序终结,破产管理人可注销公司,剩余未偿还的债务不必再作偿还。公司资产用于清偿债务的顺序如下: 1、破产费用和共益债务。 2、职工费用。包括职工的工资、医疗
2,252 2022.04.15 -
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