中山税务局补偿怎么算谢谢
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若经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;若超过,则超过的部分需交税。
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178) 个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
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关于委托人清偿债务的规定如下:委托人可以于受托人约定,由受托人按照委托人的指示清偿债务,而委托人需要向受托人支付清偿债务的费用以及受托人垫付的费用及利息。
销售方开具增值税发票时,发票内容应按照实际销售情况如实开具,不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。因此,餐饮企业开具发票内容时据实开。
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求经济补偿协议书的范本!谢谢
甲方:乙方:(身份证号码:)双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议: 1、甲乙双方经协商一致,同意于年月日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关
2020.11.20 165 -
不给抚养费怎么办?谢谢!
不给抚养费可以向人民法院起诉,抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方,应当给付子女的抚养费,子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请强制执行。
2021.02.06 147
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营业税金及附加怎么算谢谢
你可以参考以下回答 一、计算公式=当期缴纳的(营业税额+增值税+消费税)*城建税税率*教育费附加税率*地方教育费税率 二、营业税按照行业、类别的不同分别采用不同的比例税率,在2011年11月17日,财
2022-07-01 15,340 -
解除劳动合同的经济补偿金怎么算?谢谢!
解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述月工资是指劳动者在劳动
2022-04-13 15,340 -
债务纠纷!谢谢?
债务人不清偿债务,债权人可以向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务人的财产。下
2022-07-08 15,340 -
劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿?答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
劳动者和用人单位解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。 2.用
2022-03-14 15,340
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税务局报税怎么报
税务局报税的流程如下: 1、去地税或国税局申请开通网上纳税; 2、申请后,需要签订三份三方协议。即申请单位、银行、税务局三方的协义,签订好后三方各保存一份存档; 3、三方协议一式三份签订完毕后,税务局会开通网上纳税的账号,会给网址,账号和密
4,320 2022.04.17 -
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税务备案在电子税务局怎么备案
税务备案在电子税务局备案的流程如下: 1、进入电子税务局,点击办理事项,登记,选择“财务会计制度及核算软件备案报告”,选择好后,把页面往下拉,点击“办理”; 2、界面弹出企业的信息,点击“新增”,需要注意的是如果第一次备案错误被退回后,新增
14,670 2022.06.22 -
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个人社保怎么在税务局缴纳
个人社保不是税务局进行缴纳的。法律明确规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。因此,个人按照法律的规定参加社会保险的,可以直接去社会保险费征收机构
8,288 2022.05.11