企业连年亏损解除部分职工是否合法
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税法规定，纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补；如果外资企业享受定期减免税收优惠是从获利年度开始计算的，其开始获利的年度，是指企业开始生产经营后，第一个获得利润的纳税年度。
企业连续亏损超过5年的，如果继续经营将对股东权益造成重大损失，并且没有办法解决亏损的，则持有公司股东是可以向法院提起申请要求解散公司的，注意申请解散公司的股东需要是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。
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企业连续亏损超过5年的要如何处理企业连续亏损超过5年的，股东能提起解散公司的诉讼，在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决的情况下。公司解散之后应当进行清算。
2020.01.01 297 -
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企业连续亏损或连续亏损超过5年要怎么解决
如果企业连续亏损超过5年，如果继续经营会给股东权益造成重大损失，无法解决亏损，持有公司股东可以向法院申请解散公司。注意申请解散公司的股东需要持有公司全体股东的表决权10％上述股东。
2021-11-21 15,340 -
企业连续三年亏损,需要交个税吗？
不一定。第一可能企业账面是亏损，但购买股权的人认为企业有发展前途，会出高于其投资成本的价钱购买他的股权，这样股权转让方会有“财产转让所得”，就应该按20%缴纳个人所得税了；第二可能企业连续三年亏损，但
2022-10-16 15,340 -
合伙企业亏损怎么分担
对于合伙企业的亏损分配问题，根据我国法律的规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
2022-05-27 15,340 -
合伙企业亏损如何分担
1、除合伙协议另有约定外，入伙应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。不知道你们原来合伙协议的约定是什么。 2、合伙企业的亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由
2022-01-10 15,340
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01:05
员工离职是合同解除还是终止员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
2,851 2022.04.15 -
01:19
企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,779 2022.04.17 -
01:28
工程分包是否合法在现实生活中，建筑工程通过招标的方式来确定施工方，符合投标条件的投标者可参与工程投标，中标后中标人与发包方签订施工合同，但由于施工方无法完成全部的工程，往往会采用分包的方法将工程分包给其他的施工单位。只要是在法律规定的范围内进行的，工程承包
2,061 2022.04.17
