可以把病假折抵公休吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作,企业不得解除合同,并由企业根据劳动者工作年限而给予的医疗期,该医疗期间企业需支付劳动者相应比例工资。公休假是法律规定的休息时间,包括周末、节假日和年休假。法律规定公休假不能休息的,由企业按照节假日工资标准支付工资或者补休。因此,劳动者公休假不能休息的,企业应支付节假日工资或者予以补休,不能用劳动者的病假折抵公休假。但是若劳动者请病假时间2个月以上的,年休假会因工龄不同受到一定影响。工龄在1-10年的,如果连续请病假2个月以上,则不能再享受年休假:工龄10-20年的,连续请病假3个月以上,不能享受年休假;工龄20年以上的,连续请病假4个月以上,不能享受年休假。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
病假在一定的情形下会抵扣年休假。有下列情形之一的,职工不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
事假不可以抵扣公休假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,这种行为是严重违反相关规定的。公休假期间的工资是正常工作时间工资的三倍,而休事假的工资只是扣一倍正常工作时间工资。如果公司存在以公休假抵事假的行为,是属于克扣员工工资的行为。
-
事假可以抵扣公休假吗
事假不可以抵扣公休假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,这种行为是严重违反相关规定的。公休假期间的工资是正常工作时间工资的三倍,而休事假的工资只是扣一倍正常工作时间工资。如果公司存在以公休假抵事假的行为,是属于克扣员工工资的行为。
2020.10.21 1,321 -
病假抵扣年休假吗
年休假是指用人单位不管职工是否患病,均必须给予的休息时间。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。将病假折抵年休假有条件的限制。
2020.10.28 222 -
病假抵扣年休假吗
在我国,职工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情况下职工休病假才需要抵扣年休假,分别是:1、累计工作年限为一年以上十年以下的,休病假累计超过两个月的;2、累计工作年限十年以上二十年以下的,休病假累计超过三个月的;3、累计工作年限为二十年
2022.04.12 6,646
-
病假可以折抵年假吗
病假是职工为治疗疾病而必须休息治疗的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,职工患病时,用人单位应给予治病休息时间且不得解除劳动合同,并须依法支付病假工资:(一)实际工作年限10年以
2022-10-20 15,340 -
公休假没有休完可以用公休假抵扣病假吗?
用人单位是不能这样做的,如果职工利用公休假看病、养病,就相当于用公休假抵扣病假了。制度是为了维护职工休息休假权利、调动职工工作积极性而制定的,因此病假是不能用公休假抵扣的。但为了平衡用人单位和职工的权
2022-09-16 15,340 -
病假冲抵年休假可以吗?
病假与年休假不可以直接冲抵,但是如工作年限较少,又休病假过多的,无法享受年休假。 年休假是指用人单位不管职工是否患病,均必须给予的休息时间。根据《职工带薪年休假条例》之规定,职工累计工作已满1年不满1
2021-04-01 15,340 -
病假可以抵扣年休假吗
会有一定影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于
2022-06-14 15,340
-
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
8,868 2022.04.17 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
11,084 2022.05.11 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
4,751 2022.05.11