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加班费各项税费怎么算

2022-07-26 20:50

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2022-07-26回复

专业分析:

中华人民共和国个人所得税法》的规定,纳税人取得的工资、薪金所得,(含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入,如加班费等)包括取得的实物,都应该依法交纳个人所得税。加班费属于此类,应该和当月的工资薪金一并交纳个人所得税。以上是所以需要缴纳的税,加班费税也属于其中一种。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额应发工资-五险一金)-5000实发工资发工资-五险一金-缴税

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。

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