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公司辞退孕妇员工能得到多少赔偿

2022-10-19 08:25

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2022-10-19回复

专业分析:

公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。

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