您的位置:法师兄 > 专业问答 > 50岁中级职称教师后的工资怎样计算?

50岁中级职称教师后的工资怎样计算?

2022-11-01 17:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

根据国发[1972]104号文件中关于因病退休的规定:事业单位的干部男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,才能办理退休。请您对照以上规定是否符合因病退休条件,且退休费的计算办法与您的工龄教龄等具体情况都有关系,按您所提供的资料是无法计算工资的。具体情况请先向单位负责人事工资的工作人员了解。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

马筱律师

广东乾厚律师事务所

教师薪级工资的计算如下:教师的薪级工资是任职年限每增加一年或者每增加一个岗位级别,工资就增加的一定的数额或者按一定的比例增加;薪级工资标准提高到每月215元至6355元,具体的薪级工资标准则要根据当地公布的规定来确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果评上副高职称时还没有退休,可以根据自己的实际情况申请延迟退休,批准后就可以推迟到60周岁,如果不想延迟退休,现在就可以直接申请退休。

律师普法更多>>
  • 教师工资与职称挂钩吗
    教师工资与职称挂钩吗

    教师工资与职称是挂钩的,虽然教师是一种职业,但不同的教师也划分为不同的等级。教师职称越高,工资就越高。但目前我国正在进行职称制度改革,工资不再与教师职称挂钩,目标是重视师德,保障教师福利。目前,全国很多地方都在进行试点,随着职称改革的推进,

    2021.05.06 2,094
  • 教师工资与职称挂钩吗
    教师工资与职称挂钩吗

    我国职称制度改革开始后,工资将不再和教师职称挂钩,且目标投向了重视师德,确实保障教师福利待遇。省教育厅等部门出台了《2018年中小学教师职称评聘改革试点方案》,在全省30所中小学开展高级教师及以下教师职称自主评聘改革试点。目前全国很多地方在

    2020.05.25 185
  • 女职工50岁退休工资如何计算
    女职工50岁退休工资如何计算

    女职工50岁退休工资计算是根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金等于基础养老金加个人账户养老金个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了,基础养老

    2021.12.13 2,275
专业问答更多>>
  • 中级职称退休后怎样计算

    【法律意见】 女性的退休年龄(尤其是工人编制)大多为50周岁,类似于你这种具有高级职称或专业技术人员,根据工作需要也可以在55周岁退休,关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。

    2022-07-09 15,340
  • 教师进职称计算教龄吗

    这个要看各地具体的规定,多数地方教龄=工龄。

    2022-10-21 15,340
  • 报考中级职称工龄怎样计算

    所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短

    2022-08-29 15,340
  • 有职称的工人教师是50岁退休还是55岁退休

    工人教师其本人是工人性质编制,退休年龄和工人是一样的,是50周岁退休

    2022-10-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 老人退休教师工资是怎补发 00:53
    老人退休教师工资是怎补发

    老人退休教师工资的补发如下:1、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府,可以适当提高长期从事教育教学工作的,中小学退休教师教的退休金比例;2、地方各级人民政府,对教师以及具有中专以上学历的毕业生,到少数民族

    132,528 2022.05.11
  • 教师合同违约金怎么算 01:07
    教师合同违约金怎么算

    教师合同的违约金是,不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商,自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违

    934 2022.04.25
  • 职工请病假工资怎么算 01:06
    职工请病假工资怎么算

    职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,

    7,498 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?