辞职后的五险一金有四个月怎么办
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劳动者辞职或中断工作后，其五险一金可以如下处理： 1.养老保险是可以中断的，中间中断是允许的，退休时是按照累计年限的计算养老金的，不过交得越多，养老金也越多拉，劳动者可以办理个人灵活缴纳，若新单位上班了，原单位在社保局办理减员手续后，劳动者可以办理转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。 2.失业保险是可以转移的，如果符合失业保险金领取条件的，可以依法办理领取手续，享受失业保险金待遇。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行. 3.医疗保险规定是中断三个月以上就失效，劳动者可以在社保局办理缴纳； 4.工伤保险和生育保险属于即享型，中断即失效。 5.住房公积金可以在用人单位办理封存手续后，符合提取条件的，劳动者凭借解除劳动合同证明或提取手续，身份证，提取银行账户到用人单位所在地的住房公积金管理中心或授权单位办理提取即可。
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辞职之后五险一金有3种方式处理： 1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响； 2.个人承担五险一金费用继续缴纳； 3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
辞职之后五险一金中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户辞职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费；住房公积金里企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，暂时断缴影响不大。
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辞职后五险一金怎么办?辞职后五险一金的处理方法： 1、养老保险： （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； （3）如果到外地谋职可以办理保险转移手
2020.02.22 171 -
辞职后还有五险一金怎么办？辞职之后没有找到新的就业单位的以灵活就业人员身份自己缴纳五险一金，但只能缴纳养老保险和医疗保险； 离职后已经找到新单位，员工出示原单位的离职证明，进行社保转移手续。
2020.12.28 164 -
辞职后拿的五险一金怎么办五险一金的离职后。用人单位会依法将社保关系转移出去。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。
2020.07.14 92
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辞职后五险一金交了几个月怎么办？
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
2022-11-04 15,340 -
五险一金交了一个月辞职了怎么办
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳
2022-02-04 15,340 -
辞职五险一金中断4个月怎么办
劳动者辞职或中断工作后，其五险一金可以如下处理： 1.养老保险是可以中断的，中间中断是允许的，退休时是按照累计年限的计算养老金的，不过交得越多，养老金也越多拉，劳动者可以办理个人灵活缴纳，若新单位上班
2022-06-24 15,340 -
辞职后辞职五险一金怎么办
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般支付8％，公司一般支付20％，退休后可以用以下方法处理：1、停止支付，支付年限中断，个人账户
2021-10-02 15,340
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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,331 2022.05.11 -
01:13
辞职后五险一金自己怎么交辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定
6,174 2022.04.17 -
01:06
公司买的五险一金辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样
1,429 2022.05.11
