2018年广东省梅州市梅江区2018产假报销范围是什么
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产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小，主要是根据路权原则和安全原则来判定的，而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。 （1）违反各行其道规定的； （2）违反让行规定的； （3）违反交通规则其他规定的； （4）违反交通安全原则的。
1、梅州市公安局交通警察支队违法处理大队。地址：梅州市梅县区扶大镇梅州市公安局交通警察支队。电话：2500330。 2、大埔县公安局交通警察大队车辆管理所。地址：广东省梅州市大埔县湖寮镇环城大道顺安楼附近。电话：0753-5591883。 3、丰顺县公安局交通警察大队车辆管理所。地址：广东省梅州市丰顺县公安局(206国道北)。电话：0753-2205689。 4、五华县公安局交通警察大队车辆管理所。地址：广东省梅州市五华县水寨大道305。电话：0753-2205689。 5、平远县公安局交通警察大队车辆管理所。地址：广东省梅州市平远县平远大道南。电话：0753-8894701。 6、蕉岭县公安局交通警察大队车辆管理所。地址：蕉城镇桂岭大道南138号。电话：0753-2205689。
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广东省梅州市梅江区交通违章处理要花多长的时间周一至周五：8:30-11:30；14:30-17:30。交通违章查询步骤： 1、选择车辆违章省份。 2、点击进入该车所在城市或去往城市。 3、输入相关信息（姓名、车牌号、驾驶证号）即可快速、准确查询违章记录情况。
2020.08.31 111 -
广东省梅州市梅县区交通违章处理到什么地方去梅州市公安局交通警察支队违法处理大队。地址：梅州市梅县区扶大镇梅州市公安局交通警察支队。电话：2500330。如果车主对违章处罚不认同可通过法律诉讼提出申诉。交通违法当事人如有不服，应在收到异地处罚决定书之日起60日内，向违法行为发生地公安
2020.11.27 176 -
梅州市梅江区交通违章具体流程是什么第一步：违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
2020.10.18 112
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广东省梅州市梅江区的产假多少天？
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-18 15,340 -
广东省梅州市梅江区产假最新规定是什么
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-30 15,340 -
广东省梅州市2018年产假最新时间是多少
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-16 15,340 -
广东省梅州市梅江区的产假和休假是多少天？
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
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店面租赁合同范本2018是怎样的店面租赁合同范本的主要内容分为以下几个部分。第1部分租赁双方基本身份信息。第2部分所租赁店面基本情况，例如位置面积，第3部分租金，定金，押金等款项的标准及支付。第4部分，租赁期限。第五部分，租赁双方的权利义务。第六部分，租赁合同的续期，变更
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2018年办理暂住证需要什么材料首先，暂住证现在已经停办，居住证代替了暂住证。办理居住证需要的材料有：本人身份证明，包括居民身份证和居民户口本或者原籍公安机关开具的身份证明；办理人的居住时间证明，应当是已满六个月且在有效期内的《居住登记卡》或者《暂住证》、办理人的合法稳定
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,129 2022.04.17
