员工交通事故赔偿是怎样进行的?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发生交通事故后，首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求交通事故损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人承担50%，保险公司有先行垫付的义务，当事人可以直接向保险公司索赔。
交通案件误工费事故是赔偿：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-
交通事故怎样进行人伤赔偿流程： 一、事故处理：事故发生后务必第一时间先向交警部门报案，并向保险公司报案。尽量保留事故现场，如伤者伤情严重，则应先拨打120救人。 二、事故调解及费用：等对方治疗结束，约定时间与保险公司、交通队协商调解，协商一致，现场出具调解书。 三
2021.03.22 85 -
交通事故的赔偿怎样进行强制执行当事人首先要向人民法院提交交通事故强制执行申请书，经过法院审查后如果符合《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，则予以立案。人民法院受理执行申请后会向申请人出具《执行案件受理通知书》。《执行案件受理通知书》一般包括如下7项事项： 1、被执行
2020.11.15 153 -
交通事故怎样进行理赔交通事故理赔程序如下： 交通事故保险理赔流程： 1.报警定责。交通事故认定书一般是当场出具，也可以在事故发生起10日之内出具。 2.向保险公司报案定损。出示驾驶证、行驶证、身份证和保险单证和事故责任认定书。如无争议，双方签字确认，理赔员开具
2020.02.15 110
-
员工交通事故赔偿是怎样进行的
职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保
2022-10-06 15,340 -
员工交通事故赔偿中应怎样进行
职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保
2022-10-10 15,340 -
交通事故赔偿是怎样进行的？
交通事故赔偿程序 (一)调解：经公安机关交通管理部门的调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼。 (二)诉讼： 一审 1、起诉 (1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状
2022-04-08 15,340 -
怎样进行交通事故赔偿
交通事故的赔偿：根据公安机关交通管理部门制作的道路交通事故认定书，来进行责任划分；之后进行调解赔偿，告知不同意调解可提起民事诉讼，若机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者
2022-05-15 15,340
-
01:05
交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,346 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,422 2023.01.04 -
01:44
交通事故赔偿怎样理赔交通事故根据交警出具事故责任认定书划分责任承担赔偿。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的
1,083 2022.04.17
