关于工伤医疗期的规定
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工伤的医疗期一般为12个月,如果伤情严重或有其他特殊情况的,经劳动能力委员会确定可以延长12个月,所以工伤的医疗期最长不得超过24个月。
根据我国法律规定,工伤医疗期一般指停工留薪期,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤医疗期规定
- 根据我国相关法律规定,对于工伤医疗期规定为12个月,其工伤医疗期是指劳动者因工作事故导致伤害的,需要停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限。对于伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个
2020.07.07 908
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