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说包就业。可实习期就被辞退了。怎么办?

2022-11-01 11:27

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2022-11-01回复

专业分析:

如果你对单位的辞退理由不服,可以提起劳动仲裁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

除了劳动者自己的原因之外,试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

实习期过了还有试用期不违法。实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

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