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被软禁算什么罪软禁他人是非法拘禁罪。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。本罪侵犯的客体是他人的身体自由权，所谓身体自由权，是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权。
2020.03.30 396 -
产品软禁是什么意思？软禁犯法吗软禁是以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。软禁犯法，情节严重的可能会涉嫌非法拘禁罪。非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
2020.01.29 516
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未成年人因谈恋爱被父母软禁属于犯法吗
并不是所有的都构成交通肇事罪。只有违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，符合《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，
2022-09-12 15,340 -
非法软禁累犯会被判多久
1、累犯依法应从重处罚，非法拘禁罪的法定量刑原则是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金，具体判多久还是要根据实际情况而定。 2、根据《刑法》第二百三十八条规定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人
2022-06-04 15,340 -
老板欠薪酬找理由不给，有带班打的欠条，怎么能要回薪酬？
可以法院诉讼要求对方支付工资。具体可来电咨询
2022-10-01 15,340 -
违背薪酬规则被开除有薪酬吗
违反规定被开除的一般不会得到经济补偿。这要根据你的具体情况看，如果公司规定本身并没有违法我国劳动法律法规相关规定的话，而是你自己的原因被开除的，肯定没有所谓的“工资”或补偿。但如果是你开除之前还有工资
2022-09-12 15,340
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00:56
限制人身自由多久算非法拘禁限制他人人身自由超过二十四小时的，算非法拘禁。 非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。时间持
17,528 2022.10.12 -
01:16
欠薪怎么办出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。 如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定
5,077 2022.04.15 -
00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,516 2021.01.27
