没有劳动合同能办信用卡吗
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劳动合同没有签社保有效，但劳动者可以单方面解除劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。
有用的。劳动者在没有与用人单位签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决其纠纷的。
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录用信能代替劳动合同吗?录用信不可以代替劳动合同。录用信仅可视为用人单位想要与拟录用的劳动者建立劳动关系的单方通知或信件，属于用人单位的单方意愿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2020.01.18 96 -
没劳动合同找劳动局有没有用没有劳动合同找劳动局是可以的，因为企业没有与员工签订劳动合同本身就是企业违反了劳动合同法。按照我国劳动法如果是短期或者是无固定期限的员工，也是要签订相应的合同。用人单位如有克扣或者拖欠员工工资，经常加班但是不给加班费，基本工资低于当地最低标
2020.06.03 321 -
没有劳动合同能办理离职吗没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理手续。
2021.02.07 145
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没有劳动合同怎么办信用卡？
刚刚签订劳动合同，还没有拿到工资，建议你最好过几个月再申请信用卡。现在办卡很难通过审核。 信用卡申请条件： 1、年满18周岁；2、持有有效身份证；3、无不良信用记录;4、有固定工作证明;5、盖有单位财
2022-08-05 15,340 -
劳动合同没有给员工办理信用卡, 劳动者可以要求公司办理信用卡吗?
当事人应该要求单位尽快签订劳动合同，然后才去办理信用卡，因为签订劳动合同是单位的义务。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文
2022-02-27 15,340 -
办信用卡需要劳动合同吗
答复如下： 不需要劳动合同。 一、信用卡申请条件主要有两点： 1.年龄要求：18-60周岁； 2.有稳定的工作和收入来源。
2022-07-02 15,340 -
如果只用一份劳动合同能办信用卡吗？
下面是劳动合同能办信用卡吗的回答： 您的情况是可以办理信用卡的，银行规定年满18周岁，具有稳定还款能力的人就可以申办信用卡。您有稳定的工作，如果之前没有什么不良信用记录的话是可以办理的。 办理信用卡所
2022-07-21 15,340
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01:12
信用卡没还起诉是合同纠纷吗信用卡没还被银行起诉的话，如果情节不算严重，一般只是当事人与银行之间的合同纠纷问题。如果情节严重，经过发卡行两次催收而且当事人仍然拒绝偿还债务的话，这时候就已经涉及了刑事犯罪。根据我国刑法的规定，拒绝偿还债务的当事人，需要承担信用卡诈骗罪的
1,529 2022.04.15 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,538 2022.04.17 -
00:30
信用卡合同纠纷是民事吗信用卡合同纠纷属于民事纠纷的一种，我国民事诉讼立案规定中就有“信用卡纠纷”这一案由。 信用卡是一种发卡人对持卡人综合授信的具体借贷合同的总称。信用卡合同体系可分为两个层次：信用卡领用或使用协议，与一系列透支或提现的具体借贷合同。 具体来说，
2,453 2022.04.15
