如何处理小型工伤事故
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交通事故仅造成轻微财产损失的,且当事双方对事故事实无争议的,可自行撤离现场,自行协商处理,有争议的可以报警处理; 若发生碰撞固定物的单方交通事故或者有人员受伤时,应立即报案,并将车辆移至路边或不妨碍交通的地点,等候公安交通管理机关的处理。
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小型交通事故如何处理?
交通事故仅造成轻微财产损失的,且当事双方对事故事实无争议的,可自行撤离现场,自行协商处理,有争议的可以报警处理; 若发生碰撞固定物的单方交通事故或者有人员受伤时,应立即报案,并将车辆移至路边或不妨碍交通的地点,等候公安交通管理机关的处理。
2020.10.06 188 -
工伤事故如何处理?
用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报,或用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定下来后,即可申请劳动能力鉴定,然后就可以就可以申请劳动仲裁。
2020.12.04 131 -
工伤事故如何处理?
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小型工伤事故怎么处理
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2021-12-28 15,340 -
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2021-11-15 15,340 -
小型交通事故如何处罚
(1)对于损失轻微的交通事故,当事人可以自行协商解决。 处理现场后,当事双方对事故事实有争议的,公安交通管理机关按处理现场前肇事方写明的交通事故事实认定责任。 (2)发生碰撞固定物的单方交通事故时,当
2021-04-01 15,340 -
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工伤事故如何赔偿
工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,523 2022.05.11 -
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交通事故人受伤误工费如何理赔
如果当事人有固定收入的,要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的,要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的,可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完
1,052 2022.04.17