单位与50岁的女职工终止合同怎么算
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合法。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。超50岁的女职工如果属于工人性质,劳动者不符合签订劳动合同的主体,不可以签订劳动合同,和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。
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女的到了50岁单位终止合同是否合法
女的50岁达到法定退休年龄,劳动合同自然终止。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,不是单位终止的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后,缴纳养老保险的,可以在退休之后依法领取养
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合同解除与合同终止的区别
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1,990 2022.05.18