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岗位外包纠纷适用于哪种法律

2022-10-06 11:51

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2022-10-06回复

专业分析:

是属于劳务派遣,劳动法的一部分,即员工与派遣方建立劳动合同关系,员工与用工方建立事实劳动关系,用工方承担连带责任,受劳动合同法保护!欢迎采纳

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