冲压工计件工资该如何算
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冲压工的计件工资类型分为集体计件工资和个人计件工资。集体计件工资适用于不能明确到个人合格品产量的班组实行集体计件，集体计件按个人出勤工时进行工资分配；个人计件工资是按照个人合格品产量进行工资分配，班组长的个人计件工资是根据所在班组总产量提成分配工资。冲压工的工资结构组成一般试用期员工和正式员工略有不同。员工工资=补贴工资+计件工资×70%+奖金；正式员工工资=计件工资+绩效工资+工资；班组长工资=计件提成工资+绩效工资+职位津贴+工龄工资+其他补助。《冲压车间计件工资暂行管理规定》五、 计件工资计算办法： 1. 公式：冲压工计件工资=个人当月生产的正品总冲次×相应的计件单价焊工计件工资=个人当月生产的正品总焊点数×相应的计件单价装模工计件工资=个人每小时工资×个人当月总装模时间剪床工计件工资=个人每小时工资×个人当月剪板时间+定额时工工资2. 未有下文所列异常情况出现时，计件员工全月所有工资全部按照既定的计件单价核算计件工资；若有异常情况时，按照下文所列异常情况处理。 3. 因生产订单不足，员工计件工资未能达到本人保底工资标准时，按本人签名确认的保底工资标准补足当月工资收入。 4. 计件工作期间，有临时任务抽调时，计件员工必须无条件服从，抽调工作内容为时工时，统一按照6.73元/时计算时工工资，车间安排时工工作必须严格执行标准工时，实行定额时工制度。 5. 定额时工流程参照原冲压车间任务单下单模式运作，车间必须严格进行过程监控。
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2020.08.24 184 -
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2022-05-18 15,340 -
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2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
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没有工作抚养费如何计算没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
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