交通事故单位负责工伤吗
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交通事故工伤用人单位负责以下赔偿： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
需要。工伤的医疗费用应当由本单位承担。情况涉及工伤和交通事故责任二种法律关系竟合，建议向市社保局申请工伤认定，劳动能力鉴定，并凭此要求享受工伤待遇。交通事故可以另案起诉。
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开单位车发生交通事故谁负责开公司车出现交通事故赔偿责任由驾驶员个人或者用人单位承担，如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为，那么就是职务行为，应该公司来承担，自己说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书下来才知道责任的划分。
2020.10.28 459 -
分包单位出现工伤事故分包单位要负责任吗？总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
2020.10.05 356 -
工伤和交通事故该谁负责第三人侵权情况下，交通事故与工伤不会存在竞合，被侵权人可以获得“双赔”，但医疗费只能获得一份，由侵权人承担。非第三人侵权情况下导致的工伤直接按照工伤保险处理即可。
2021.03.04 138
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工伤事故单位负责吗
单位不负责，不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-02-12 15,340 -
交通事故单位负责工伤怎么赔偿
在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形，一种是单位承担了连带赔偿责任，另一种是交通事故涉及工伤，单位需要承担工伤赔偿责任。承担连带赔偿责任的，单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责
2022-01-30 15,340 -
交通事故工伤单位应负什么责任
《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
2022-08-20 15,340 -
交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿
交通事故工伤用人单位负责以下赔偿： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参
2022-05-14 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,276 2022.04.17 -
00:49
交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,733 2022.04.17 -
00:58
交替通行事故谁负责交替通行事故谁负责，需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下： 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
3,030 2022.05.11
