2023最低工资标准,法律的规定是什么
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法律中规定的最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
2023年上海市月最低工资标准为2590元,每小时最低工资标准为23元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低的工资标准。需要说明的是,本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中班、夜班津贴,夏季高温补贴以及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通费用补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。
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2023湖南最低工资标准规定
2023年湖南省月最低工资标准有1930元一个月、1740元一个月又或者是1550元一月;然后这是适用于全日制劳动者湖南省小时最低工资标准19元一个小时、17元一个小时、15元一个小时。
2023.01.31 2,291 -
2023海南最低工资标准规定
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2022.12.29 231
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最低工资标准规定,2023最新规定是什么
最低工资标准的规定:根据《最低工资规定》,最低工资标准的考虑因素包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社保费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等
2023-01-28 15,340 -
最低工资标准是什么,2023最新规定是什么
最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资确定应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率等因素。
2023-02-02 15,340 -
工资低于最低工资标准怎样,2023最新规定是什么
根据相关法律规定,单位在劳动者正常工作的情况低于最低工资标准来发放工资的,劳动者可以要求其足额进行支付;如果单位拒不支付的,可由劳动行政部门责令其支付差额部分;单位逾期不服的,则责令其加付赔偿金给劳动
2023-01-30 15,340 -
最低工资标准最新规定是什么,2023最新规定是什么
最低工资标准最新规定为:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-01-28 15,340
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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,595 2022.04.12 -
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低保户的标准是什么
低保户一般是针对因家庭成员存在重度残疾或者因为疾病导致丧失劳动力的,可以享受最低生活保障补助的家庭,并且其住房或者收入明显低于所在地低保标准的居民或者村民的。 可享受低保户待遇的家庭,需要满足以下的标准: 1、没有经济来源、或者丧失劳动能力
37,330 2022.04.15 -
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非法集资罪的认定标准是什么
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1,155 2022.04.17