在部分公民享有的加班是否需要支付？
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在我国，除了所有公民都享有的法定节假日之外，部分公民还享有以下节假日： (1)妇女节(3月8日)，女职工放假半天； (2)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； (3)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天； (4)中国XX建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。在妇女节、青年节等部分公民放假的节日期间，对那些参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的劳动者，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付公休日的加班工资。参考法条：《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》
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在部分公民享有的节假日加班，其他公民按工作日加班的标准向用人单位要求加班费。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位拖欠加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
其他公民在部分公民享有的节假日加班，可以按工作日加班的标准要求用人单位支付加班费。工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位拖欠加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
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门卫值班是否需要支付加班费门卫值班可以与用人单位协商支付加班费。若采用轮班制的，一般不能支付加班费用；若是延长劳动者工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020.08.13 133 -
加班需要支付加班费吗加班需要支付加班费。国家规定的加班费标准如下： 1、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者工资的300％工资报酬换成休假或补休； 2、休息日期间，安排劳动者工作，不能安排休假或补休的，应当支付不低于劳动者工资的200％工
2022.06.17 972 -
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现在退休返聘加班超时是否需要支付加班费？
退休返聘人员与用人单位不形成劳动关系，而是形成劳务关系完成了多少劳务，就应当支付多少报酬，可以根据劳务合同的约定来执行，没有约定的，可以参考劳动法加班费的相关规定来执行
2022-07-02 15,340 -
劳动者自愿加班是否需要支付加班费
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2022-06-17 15,340 -
计件加班是否需要支付底薪
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2022-07-17 15,340 -
加班费是劳动报酬的一部分，那用人单位要支付的加班费，应该是支付哪些部分的呢？
加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支
2022-04-23 15,340
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01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,705 2021.04.25 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,503 2022.05.11 -
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平调干部需要公示吗平调干部不需要公示。以下情形必须公示：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）
19,326 2022.05.11
