工资无法按时发放，劳动者应向哪个部门寻求帮助？
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如果工资没有及时支付,可以前往当地劳动行政主管部门进行劳动监察投诉,要求用人单位按时支付工资并给予相应赔偿。如果用人单位有下列行为之一,劳动行政部门可以责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,还可以要求其支付赔偿金: - 克扣或无故拖欠劳动者工资; - 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬; - 低于当地最低工资标准支付劳动者工资; - 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿。 根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有上述侵害劳动者合法权益行为之一的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,还可以要求其支付赔偿金。这些行为包括: - 克扣或无故拖欠劳动者工资; - 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬; - 低于当地最低工资标准支付劳动者工资; - 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿。
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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校园欺凌求助的部门如下：学校的保卫部门主管，学生处教育处配合；当事人可直接向教育行政主管部门举报，情况严重的，可以向公安机关报案寻求帮助。
1、拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。 2、政府部门可以调解工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。
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劳动权被侵犯应该去哪寻求帮助劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向所在单位行政管辖劳动保障监察机构投诉；与用人单位发生劳动争议，对于符合劳动争议仲裁委员会受案范围的，可提出仲裁申请。 劳动者合法权益受到侵害的，有权通过以下途径寻求帮助： 1、有权要
2023.05.30 19 -
员工的工资必须按时发放给劳动者吗企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。用人单位未用货币支付的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
2022.12.02 218 -
以什么形式要求用人单位按时发放劳动者工资企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
2023.08.05 33
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休病假无工资怎么办应该向什么部门寻求帮助
有病假工资，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工
2022-07-02 15,340 -
农民工工伤索赔该向哪个部门寻求帮助？
针对工伤事件或职业病确诊后15个自然日内,有关单位需向所在地劳动行政部门提交关于该工伤的详细报告。对于农民工身份的劳动者,若需进行工伤认定,可向所在地区的人力资源和社会保障局申请;若需进行劳动能力鉴定
2024-11-12 15,340 -
请问拆迁补偿不公平时，应该向哪个部门寻求帮助？
如果您遭遇拆迁补偿不公的情况，您可以寻求政府相关部门或人民法院的帮助。首先，您有权向政府房屋拆迁管理部门提出裁决申请。如果对这一裁决结果不满意，您可以继续向上级行政机关申请行政复议。对于复议结果仍不满
2024-11-14 15,340 -
遇到与房产开发商的纠纷，应该向哪个部门寻求帮助？
1. 如果房产开发商之间发生纠纷，应当向哪个部门寻求帮助？ 根据《商品房销售管理办法》的规定，应当向住房和城乡建设局寻求帮助。 2. 国务院建设行政主管部门和哪个省级政府建设行政主管部门负责本行政
2024-11-24 15,340
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单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,485 2022.04.17 -
00:59
劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,527 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,996 2022.04.15
