工商局是否有全扣押企业资金的权限？
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用人单位不得随意扣除劳动者工资。有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：扣除或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间的工资；支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；解除劳动合同后，未依照规定给予劳动者经济补偿的。
外商独资企业股权可以质押。股权属于依法可以质押的权利，当事人为担保债务的履行，可以质押股权，以股权出质的，应当办理出质登记，质权自登记时设立。股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
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工商局股权质押是否收费工商局办理上市公司股权质押业务是不收费的。上市公司进行股权质押需要到所在地的工商局办理，股权质押是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。
2021.03.24 215 -
员工紧急离职,企业有没有权利扣押员工的工资没有，突然离职公司没有权扣劳动者的工资。除了在合同中约定了可以扣除工资，或者劳动者需要用人单位代扣以外。用人单位不得私自扣除劳动者的工资，扣工资属于违法行为。
2020.03.06 148 -
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企业是否有权扣罚工资
《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
2022-07-20 15,340 -
商标侵权工商局扣押物品期限
查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。”的规定，工商局扣押物品最长时间不得超过60日，如果超过60日的，
2022-08-26 15,340 -
在工商局股权质押登记是否有期限?
1、股权质押有期限,在工商登记的质押期限应当和主合同中约定的期限一致。 2、股权质押又称股权质权，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。 3、按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度
2022-06-24 15,340 -
是否能扣押企业物品抵工资
扣押企业物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
2022-05-23 15,340
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01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
938 2022.06.22 -
01:04
一人有限公司与独资企业的区别是什么一人有限公司和个人独资企业在成立主体、是否具有法人资格、责任承担方式、是否需要会计事务所审计等方面存在着不同。在成立主体上，一人有限公司可以由自然人或法人成立，但个人独资企业只能由自然人成立；在是否具有法人资格上，一人有限公司有法人资格，个
6,917 2022.04.15 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,669 2022.04.15
