工伤解除赔偿多少钱
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解除合同赔偿金标准： 1、协议解除合同的，赔偿金标准依据当事人协议约定； 2、因不可抗力解除合同，通常不承担损害赔偿责任； 3、违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失； 4、损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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工伤赔偿多少钱？工伤赔偿没有具体金额，要根据情况来决定。 赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的
2020.07.27 202 -
解除合同，应赔偿多少钱？长期的合同被辞退需要，按照劳动合同法规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照，职工的个人工资以及工作年限来补偿。员工每工作一年的时间，就补偿其本人一个月的工资，对于没有满一年但是超过了6个月的，也是按照一个月的工资补偿。对于没满6个月的年份
2020.10.06 261 -
工伤伤亡赔偿多少钱具体赔偿的数额要根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果来计算，一般工伤需计算的项目有：工伤医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费；异地就医的交通、食宿费等；如果被鉴定为伤残，伤残级别不同，赔偿不同；如果是工伤死亡，亲属可以领取：丧葬费（6个月的统筹
2021.04.01 524
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工伤解除劳动合同赔偿多少钱？
这位朋友我来告诉你工伤解除劳动合同赔偿多少钱吧：在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。 经工伤职工本人提出，该职
2022-07-18 15,340 -
工伤人员解除后的赔偿多少钱
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤
2022-08-01 15,340 -
工伤十级合同解除赔偿金多少钱
各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
2022-07-12 15,340 -
十级工伤解除劳动合同赔偿多少钱？
在用人单位工作十年，现因工伤欲与用人单位解除合同，用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，不需要支付经济补偿金。 按《工伤保险条例》第三十七条规定，经过劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力（七至
2022-04-28 15,340
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单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
518 2022.04.17 -
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,905 2022.04.17 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,203 2022.04.17
