平时晚上加班工资最高不低于多少
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晚上加班的时薪不低于工资的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
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加班不低于平时工资的多少加班的时薪不低于平时时薪的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.09.29 91 -
加班的工资不低于平时多少工作日加班时薪不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班又不安排补休的，加班时薪不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班时薪不低于平时工资的百分之三百。
2020.07.16 113 -
加班时薪不低于平时工资多少加班时薪不低于平时时薪的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.04.04 99
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平时晚上加班的时薪不低于多少
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”
2022-05-22 15,340 -
加班时薪高低不能低于平时工资的多少
安排员工加班的，加班时薪不低于平时的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪是平时的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪是平时的3倍。
2022-07-19 15,340 -
加班工资不低于平时多少
1、劳动者加班的时薪一般不低于平时的百分之一百五十；但在休息日加班且不能调休的，不低于平时的百分之二百；在法定节假日加班的，则不低于平时的百分之三百。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
2022-11-13 15,340 -
加班到晚上11点加班工资不低于多少
加班到晚上11点，加班时薪不低于工资150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2022-06-10 15,340
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01:06
上市公司注册资本最低是多少上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定，股份有限公司上市的条件有以下四个：1、股份有限公司的股本额度，不能低于三千万元人民币；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、持有股票面值一
3,789 2022.04.15 -
01:04
最高院关于双倍工资仲裁时效最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
6,104 2022.05.11 -
00:59
拖欠农民工工资最高判多少年拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有
1,033 2022.05.13
