您的位置:法师兄 > 专业问答 > 个人兼职合同怎么写

个人兼职合同怎么写

2021-11-11 20:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2021-11-11回复

专业分析:

兼职劳动合同模式甲方:乙方:乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,共同遵守。风险警示:员工在工作岗位和工作时间从事的工作类型和工作实践。从事的工作类型应注明在什么岗位从事什么工作,如电机房值班电工或建筑照明维修电工(因工作类型不同,工资差异较大);工作时间包括就业期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按照国际惯例,在节假日,员工应享受国家规定的节假日,如国庆节、春节等。建议双方在签订劳动合同时明确约定相关工作岗位、工作时间、劳动报酬等问题,避免合同履行后发生纠纷。一、协议期限二、具体工作事项如下:三、甲方权利义务四、乙方权利义务五、违约责任六、劳动报酬七、协议变更和解除八、保密协议九、乙方确认的联系方式为送达地址十、争议解决十一、乙方承诺和保证十二、以上协议一式两份、甲乙双方各持一份、甲乙双方签字或盖章后生效。甲:(签字)代表/代理:______年__月__日乙方:(签字)____年__月__日。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工的劳动合同 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工不得约定试用期 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条非全日制用工的终止用工 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工的劳动报酬 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

兼职劳动合同应写明用人单位与劳动者的名称或姓名、联系方式等信息;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动合同的期限;工资的数额和发放方式;以及休息休假等条款。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者与用人单位签订的兼职合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方签订劳动合同的,合同应当包括以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。确认劳动合同内容后,双方协商一致的,应当在劳动合同上签字盖章,合同即发生效力。

律师普法更多>>
  • 兼职怎么签合同?
    兼职怎么签合同?

    如果要签约合同的话需要注意事项:要不违反法律的规定。比如合同的签订方具有法人资格,合同的内容必须符合法律、法规和劳动政策,工作的内容也是合法的,合同的签订程序也是合法的,而且是双方是自愿的。要看清合同的细节,比如合同不仅要规定工作的时间,地

    2020.01.09 514
  • 兼职协议与兼职合同
    兼职协议与兼职合同

    兼职协议和劳动合同的区别主要就是劳动合同属于全日制用工,兼职协议通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼职合同是合法的,劳动

    2020.09.19 389
  • 兼职个人所得税怎么算
    兼职个人所得税怎么算

    兼职收入个人所得税的计算方法如下:劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。

    2020.01.30 1,039
专业问答更多>>
  • 个人提前解除兼职合同应该怎么写?

    ____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的兼职解除劳动合同范本。经协

    2022-06-30 15,340
  • 怎么写兼职劳动合同

    关于兼职的劳动合同撰写这问题,首先员工与本单位劳动关系存续期间,未经本单位书面同意,不得与其他用人单位建立劳动关系,凡与其他单位建立劳动关系的,均视为对完成本单位的工作任务会造成严重影响,本单位有权依

    2022-08-28 15,340
  • 兼职劳动合同怎么写

    兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。

    2022-07-13 15,340
  • 兼职财务人员聘用合同怎么写

    兼职财务人员聘用合同一般包括合同的变更和解除在下列情况下,甲方有权单方解除合同: 1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格、乙方因其他原因不宜继续履行职务时

    2022-08-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 个人劳动合同怎么写 00:52
    个人劳动合同怎么写

    个人劳动合同的写法内容包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳

    656 2022.06.22
  • 个人与公司合作合同怎么写 01:15
    个人与公司合作合同怎么写

    合作协议书的写法如下:先写好合作双方或多方的单位名称,也就是甲方与乙方各是哪家单位。写好标题后,就开始写正文内容,包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任,可以根据实际情况写得详细一点。甲乙双方职责写好后,再

    4,229 2022.04.15
  • 2个合伙人协议合同怎么写 01:12
    2个合伙人协议合同怎么写

    第一,合同中要写明双方的出资情况、季度利润分配的方案; 第二,要尽可能有明确的条款规定双方的权利和义务; 第三,要有管理条例要规定日常经营事项,写明重大经营事项要共同决定; 第四,明确双方在合伙期间违约纠纷的解决途径; 第五,合伙协议的开始

    639 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?