合同只有一份,还在老那板,怎么办
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这是不可以的，根据相关法律法规规定，如果劳动合同只有老板有一份，你没有的话，你可以要求再签订一份然后给你，如果老板不同意，你可以去劳动行政部门投诉。如果只有一份，是不合理的，也不符合法律的要求。
劳动合同只有老板一份离职有工资。只要工作了就有工资，用人单位应当支付劳动者工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。
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老板只发一半工资怎么办老板只发一半工资可以协商解决，协商不成依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。根据相关规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
2022.06.06 1,296 -
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只有一份合同，一点不给员工怎么办签了劳动合同，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.06.10 293
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劳动合同只有老板那一份离职有工资吗
1、有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-21 15,340 -
劳动合同只有老板那一份离职就有工资吗？
1、有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-31 15,340 -
劳动合同只有老板那一份请问离职有工资吗
1、有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-22 15,340 -
劳动合同只有一份在老板哪里，这种合同有有吗
不合理的，需要双方一人一份，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
2022-10-03 15,340
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01:16
老板一直拖欠工资怎么办让老板出具欠条或者承诺书。写明欠款的金额和还款的日期。并由老板签字捺印，如果是单位的，要加盖单位的公章。要不断地找老板要钱，如果老板实在不给，可以先上劳动部门要求劳动部门出面解决。最后实在不行，可以持条据向人民法院起诉。积极查清老板的财产或
814 2022.06.22 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,750 2022.05.11 -
01:09
老板没钱一直拖欠工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
3,463 2022.04.17
