集体合同制度范X
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。根据中国国情，国有和国有控股企业经营者工资收入，不属于工资集体协商的范畴。
1、集体户口是暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民的户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。 2、集体户口有三种：高考放榜后，录取你的高校会要求你把户口迁过去，这就是学校的集体户口;毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口;如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。
-
集体合同期限限制集体合同有期限限制，通常为1年，最多不会超过3年。劳动保障行政部门自收到企业报送的集体合同及符合要求的有关材料后，在15日内作出审查意见；15日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效日为集体合同的期限起始日。
2020.02.12 132 -
集体合同的范围怎么规定集体合同的效力范围的规定是：集体合同生效后，对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2020.07.23 100 -
集体合同有时间限制吗？集体合同是有期限限制的，一般为1年，最多不超过3年。 劳动保障行政部门自收到企业报送的集体合同及符合要求的有关材料后，在15日内作出审查意见； 15日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效日为集体合同的期限起始日。
2020.09.19 121
-
农村的那种集体合同制度范X怎样写？
集体合同制度，是一种法律制度，在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。集体合同制度就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题，依法经
2022-08-01 15,340 -
集体劳动合同制度是什么？
集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 《集体合同规定》第三条 本规定所
2021-10-14 15,340 -
企业集体合同制度是什么
集体合同制度，是一种法律制度，在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。企业集体合同制度就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题，依
2022-07-02 15,340 -
集体合同履约制度是什么
多数单位重视集体合同的履行，建立健全集体合同制度，对协调企业的劳动关系，维护职工合法权益，调动职工主人翁积极性，促进企业改革、发展、稳定等方面，发挥了积极的作用。他们的共同特点是： 一是企业生产经营比
2022-07-01 15,340
-
00:56
集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,920 2022.04.17 -
01:16
公司罚款制度合法吗罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚
9,068 2022.04.17 -
01:30
集体土地房屋买卖合同是否有效集体土地房屋买卖合同是否有效不能一概而论，需要根据合同的内容以及合同的形式来作出分析。因为集体土地属于村民集体所有，集体土地是不能够进行随意买卖的。但是值得注意的是，集体土地上建造的房屋属于村民自有的房屋，也就是说，可以与第三人签订集体土地
704 2022.07.12
