工伤认定单位未盖章的解决方法
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工伤认定单位不盖章不受影响，工伤认定申请表，用人单位盖章不是必备要素的，如果用人单位不盖章，劳动者也是可以去申请工伤认定的，只是劳动部门程序上要多做一些功夫而已。
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单位盖章盖的是什么章单位盖章盖的是公章。 公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同，根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。 任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度
2021.12.18 135 -
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工伤认定单位不盖章是否受影响
劳动者申请工伤认定的，用人单位不盖章的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 1、向人
2023-08-28 15,340 -
工伤认定申请书无工作单位签字盖章
公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。工伤认定申请表用人单位不盖章的情况下，需要您自己提供两个事故见证人出具笔录，另外提供劳动关系证明材料和受伤就诊医疗材料。可以委托律师办理，避免您对程序不熟悉
2022-07-10 15,340 -
工伤认定单位不盖章会有什么后果
劳动者申请工伤认定的，用人单位不盖章的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 1、向人
2022-07-09 15,340 -
发生工伤后认定书不用原单位盖章吗?
工伤认定书单位不盖章的处理方式是：劳动者申请工伤认定的，工伤认定书单位不盖章的，劳动者或者其近亲属、工会组织； 在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地，统筹
2023-05-24 15,340
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,320 2022.05.13 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,557 2022.04.15 -
01:18
法人签合同需要盖章吗法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那
3,166 2022.04.15
