工伤鉴定为一级至十级伤残的赔偿标准是什么,如何申请工伤保险待遇
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规划法规1.应定为七级伤残,除医疗期间的医疗费全额报销、工资照发、生活费等补助外。还需支付一次性伤残补助金12个月本人工资。合同期满或本人辞职还有一次性工伤医疗补助金4个月本人工资。一次性伤残就业补助金10个月本人工资。(一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地有差异)。 2.千万记着向劳动行政部门申请工伤认定。有了劳动行政部门的工伤认定书,伤残鉴定等级才是赔偿的依据。 一级伤残,主要看对方经济实力,和车辆的第三方责任险是多少。 肇事者以及他的单位(或者雇主)保险公司都要赔偿 肇事者以及他的单位(或者雇主)这两方都要分别作出赔偿,具体数额,要看对方经济实力和法院规定最低数额,保险公司赔多少,主要看第三方责任险是多少,如果是50万,最哦多赔50万。
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需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故或者其他人身损害的:要根据当地实际情况和个人受伤确定的。主要赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
因工致残认定七级至十级伤残享受待遇如下:按伤残等级支付一次性补助金;劳动合同期满终止,保险基金支付一次工伤补助,单位支付一次伤残补助,政府规定补助标准。
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