公司合并重新签合同最新规定是什么样的?
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没有这种说法的。公司被合并无需重签劳动合同,所以无需赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。
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公司合并是否需要重新签订合同
公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。
2020.03.15 153 -
合并一公司是否需要重新签订合同
公司合并并不需要重新签订合同。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。
2020.02.17 182 -
同样是合并还需要重新签合同吗
公司合并不需要重新签合同。当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致,单位合并重签劳动合同是客观的事实而不存在员工与单位进行协商的。
2021.01.25 269
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公司合并需要重新签合同么
公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。 公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。
2023-02-20 15,340 -
公司合并要重新签合同吗
公司合并不需要重新签合同。当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立
2022-10-14 15,340 -
公司合并是否需要重新签订合同,法律的规定是什么
公司合并并不需要重新签订合同。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。
2023-08-29 15,340 -
公司合并是否需要重新签合同?
【法律依据】《公司法》第173条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三
2023-05-24 15,340
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01:39
监狱减刑最新规定是什么
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1,548 2022.04.17 -
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2,283 2022.04.17