一周工作时间不能超过多少小时。
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工人平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每天不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位非法延长工人工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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劳动者平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
职工平均每周的工作时间一般不能超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以依法处以罚款。
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员工每周工作时间不得超过多少小时劳动者平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时
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2020.10.04 367 -
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2022-03-31 15,340 -
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2022-04-13 15,340
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每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,393 2022.04.17 -
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