法人更换是否可以解除劳动合同
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法人变更后不可解除劳动合同。解除劳动合同可以通过协商或依法解除,法人变更不影响合同的履行。根据相关法律的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者不影响劳动合同的履行。
法人变更不能解除劳动合同,因为《劳动合同法》第三十三条明确规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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法人变更能否解除劳动合同
法人变更不能解除劳动合同,但是法人变更后的企业要求劳动者重新签订劳动合同的情况除外。解除劳动合同可以通过协商一致解除,或者依据法律的规定解除,法人变更不影响合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人
2020.01.09 140 -
解除劳动合同是否可以自动解除
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2020.08.05 160 -
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2020.06.24 129
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法人变更劳动合同是否可以解除
法人变更不能解除劳动合同,因为《劳动合同法》第三十三条明确规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、
2022-06-14 15,340 -
法人变更是否解除劳动合同
法人变更不能解除劳动合同,因为《劳动合同法》第三十三条明确规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、
2022-05-23 15,340 -
公司更换法人劳动合同自动解除吗
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2022-03-19 15,340 -
变更法人可以解除劳动合同吗?
法人变更不能解除劳动合同,因为《劳动合同法》第三十三条明确规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2022-07-18 15,340
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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,434 2022.04.15 -
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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作
3,858 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,152 2022.04.17