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五险一金的缴费标准是多少?怎么算的?

2022-08-19 14:38

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2022-08-19回复

专业分析:

五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生育保险:单位承担1%;个人不承担; 公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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章法律师

广东律参律师事务所

国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动者个人承担八成。

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金的最低缴费标准是,不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

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