塔吊司机工资为什么会这么低?
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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法律对于生产安全事故的具体责任没有规定。因为生产安全事故的发生有各种各样的原因，必须是事故调查组以事故调查得到的证据，依法确定事故责任和责任人。塔吊信号工指挥不当的，应当在指挥的范围内承担事故责任；一般情况下，仅有信号工指挥不当也不是造成事故的唯一原因。
首先塔吊司机可以购买社保，即五险这块，但是本身塔吊司机的工作属于高空又是高风险的职业，那么很多企业就会给塔吊司机购买雇主险，企业雇主险这个就可以非常好给塔吊司机很好的保障。毕竟这个工种属于高风险工种，保险公司承保的可能性很小，一般以意外险居多。雇主责任险这块会根据其风险程度和职业种类以及保额来给与雇主险定制解决方案。
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为何塔吊工资这么低，加班没有加班费这是何道理？
1、用人单位和的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障
2022-10-01 15,340 -
为什么农民工工资这么低
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12021。
2022-08-19 15,340 -
因为开塔吊被公司拖欠工资应该怎么办？
劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(元，如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家
2022-09-12 15,340 -
塔吊司机事故责任划分
1、如果你爸爸在工地工作，那么构成工伤，应进行工伤认定，并做劳动能力鉴定。 2、如果不在工地工作，可以要求塔吊的所有人或者单位赔偿。 3、法医鉴定做不做都行，不不构成刑事案件，做了也没什么意义。 4、
2022-01-29 15,340
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申请低保需要什么资料申请低保需要的资料如下：当事人的身份证明、户口本；低保申请书；本人与其家庭成员的收入证明；以及结婚证、离婚证等。如果申请人与其共同生活的家庭成员，人均收入低于当地村民的最低生活保障标准的，一般可享受低保待遇。根据相关法律规定可知，享受城市居
9,600 2022.05.11 -
01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,645 2022.05.11 -
01:36
拖欠工资会怎么办用人单位无故拖欠员工工资依法应该受到法律的约束与制裁。被拖欠工资的员工对超过一个月未发放工资的相关用人单位有权提起相关的诉讼或者仲裁程序，并有权主张一定的经济赔偿金用以弥补自己的损失。其中劳动者可以通过以下的方式维权： 1、自行与用人单位协
747 2022.04.17
