商务合同的订立形式的相关问题
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劳动合同的订立时间的要求:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
合同订立形式的相关规定如下:根据有关规定,当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的,应书面形式。当事人同意采用书面形式的,应采用书面形式。除法律、行政法规或当事人约定以书面形式订立合同外,还可口头订立合同。
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