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工伤保险赔偿手续是怎样的,受了工伤,所以要去要公司赔偿

2022-09-08 14:00

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2022-09-08回复

专业分析:

1、到社会保险部门申请赔付2、到劳动部门申请工伤认定3、劳动部门出了后可以去社会保险部门申请评残(1)不能评残,只能得到医药费和(2)能评残,会有补偿,十级共补偿11个月工资,其中社保补偿6个月;九级共补偿18个月,其中社保补偿8个月;七级共补偿29个月,其中社保补偿10个月;工资按受伤前十二个月的平均工资算

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工伤保险包括下列赔偿:停工留薪期内用人单位按月支付的工资福利待遇;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

要。按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的关系,如果要解除,必须支付赔偿。

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